我在淮海挺好的

时间:2020-11-13 02:11:05 阅读量: 作者:摩托网
我在淮海挺好的

淮海控股集团董事长安继文提出“没有员工的幸福,就不会有企业的幸福”,并一直把追求幸福企业和转型升级作为企业最大的事业追求。
他说,在淮海,对员工的关爱,我们不是只停留在口头上,而是安排在制度上、体现在实际行动上。
简单来说,通过建设优秀的企业文化来激发员工的创新能力、提高员工的收入水平、实现全员社会保障、加快员工成长成才,同时营造良好的学习环境、生活环境、工作环境与制度环境,让有能力的员工脱颖而出,让想干事、能干事、干得成事的员工走上管理岗位、走上致富道路,让发展有“温度”、幸福有“质感”。

“校企合作”提升“幸福感”

这段时间,来自江苏安全职业技术学院汽车与设备维修专业大二学生于东方,一刻不停忙着生产江苏宗申的顺丰快递车。
自从今年9月,他所在的专业与淮海控股集团签订校企合作战略协议,于东方已经参与过6款新产品的生产,成为一名实战经验丰富的在校生。
“原以为到淮海实习会从边缘岗位开始,没想到一下子接触到了当下最热销的产品。

于东方

宗申车辆人力资源部部长张心创认为,校企合作最怕流于形式,企业热心、学校冷淡、学生被动,要推动深入合作,就要调动企业、学校、学生三方的积极性,通过让学生进入生产一线,即可以培养学生的实战能力,提高学校公信力,又对企业带来切实的收获。
合作两个多月,合作院校已经成为淮海强劲的“人才智库”,截至目前,已为淮海集团输送实习生400余名。

“到淮海集团践习,我们不仅能学到车辆生产等专业知识,还提前感受到了淮海集团细致与严谨的企业文化,对个人能力提升非常有帮助。
”这是江苏安全职业技术学院李紫洋在淮海集团践习以来的最大感受。

李紫洋

现在,“于东方、李紫洋们”已经习惯了在学校和淮海两头跑。
他们配备两位师傅,一位教习理论知识,一位是生产实践指导老师。

“这是一种‘打包式’的全新培养模式,与专科院校合作最大的不同是更具系统性和专业性,企业也会承担更多的责任。
”宗申车辆电动车事业部人资部长裴广进告诉记者,通过实践与教学相辅相成,学生们在取得学校毕业证书和学历的同时,企业将会优先录用。

“这种校企合作的育人方式,就是希望合作院校的学生一进校就与淮海集团熟悉起来,互相培养好感,以便将来‘谈婚论嫁’,同时利用企业自身资源,提高技术人才的培养质量。
”集团人力资源中心常务副主任尹炜认为,要想让培养的学生“适销对路”,最有效的方式就是将淮海集团的企业文化引入校园文化,给学生最直接的专业文化熏陶浸润,最终让校企联手培养人才落到实处。

“花园式厂区”充满“幸福感”

“我很享受在淮海控股集团的工作,培训机会多、晋升空间大、工资也高于同行业其它企业,让我充满活力、充满干劲。
”王正伟,一名来自沛县的阳光“大男孩”, 2014年来到江苏宗申电动车事业部装配车间干多种工,现在是客车事业部装配四线副班长。

王正伟

在客车事业部装配四线,记者见到了正在推成品车下线的王正伟,他低着头,走下流水线,检验车辆,如遇到问题会拿起对讲机与同事商讨,整个过程自然中带着熟练。

“来淮海三年了,女朋友也是在淮海认识的,我们都是‘淮海人’!”王正伟喜欢用徐州话交流,每次说话,脸上都洋溢着开心的笑容,“我们一起上班,一起下班,共同语言也比较多。
”边走边说,王正伟发出了爽朗的笑声。

工作之余,王正伟还喜欢和同事一起在厂区逛逛,看看风景、拍拍照、欣赏一下大片的成品车。
“没来淮海之前,也在其它企业干过,大都只重生产不重生态。
这一点,淮海做得很好,厂区生态很漂亮,每天在这样的环境中工作感觉很幸福。
”刚说完,王正伟咧了一下嘴,笑得很开心。

王正伟还记得刚来淮海时,由于环境和工作的陌生,感觉不适应这里的工作。
后来,他通过韩正、崔玉良两位老师以及同事们的热心帮助,学会了如何拧螺丝、装各种配件……并快速成长为能够胜任各种岗位的多种工。
“从刚开始工作的跌跌撞撞,到后来工作的得心应手,我始终感谢曾经无私帮助过我、愿意带我前进的两位‘师傅’和工友们,他们是我踏入淮海的良师。
正因为有了他们,淮海才到处充满爱,才使得成千上万个‘我’在这儿努力拼搏!”说到这儿,王正伟特别激动,连说两遍“我也要做像他们那样的人!”

企业“家谱”托举“幸福感”

一间简单的档案室,却让企业在关键时刻赢得了一场商标官司——淮海控股集团利用完备的知识产权档案据理力争,依法维权,最终于去年拿到了胜诉判决书。
企业“家谱”养兵千日,用兵一时的案例,在企业发展过程中并不鲜见。

在国有企事业单位里,档案管理是一项必须的工作,但在非公民营企业中,或许就显得不那么重要。
尽管如此,34岁的李伟仍用她对档案管理工作的热爱,扛起了淮海控股集团档案管理工作的大旗,作为一名党员,仅用了9年时间,就为企业建立了两万余份档案。

李伟

昨日,记者来到集团档案管理室,只见李伟认真仔细地整理着刚收集到的一些文件,并且挨个记录在电脑里。
“哎,其实也没多么伟大,我就是对档案工作有一种情怀。

李伟告诉我们,她刚刚接手档案管理的时候,淮海集团的档案管理才起步。
“她来管理档案室前,我们的档案资料随处堆放,散乱于各个部门或私人手中,珍贵档案流失严重。
”工作人员薛某就如是说。

淮海集团有40年的历史,但历史积淀的档案资源数量极少,大量档案被当废纸进行处理,技术档案不齐全,很多档案都查不到,仅有的图纸也是缺张少页,没有专门的机构和档案管理制度,权责不明确。
“无意识、无制度、无人员、无库房、无设备,可能这就是我最初对企业档案管理的感受。
”李伟笑着说。

为了寻找和建立档案,李伟可谓费尽心思,她曾趴在摩托车事业部仓库物流中心的纸堆堆里、办公室各个角落寻找“宝贝儿”。
不仅如此,她还曾亲自跑到各个老总、资料管理员身边,或一堆或一摞或一本或一张搜回资料,理清前后顺序,整理成一份份文件。

9年来,在李伟的努力下,集团档案管理网络体系已经建立健全。
全集团共有兼职档案员近40人,做到了各部门都有人负责档案的收集和归档管理工作,使集团档案管理迈向制度化、规范化和标准化。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:2938281610@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

今日推荐

充电孔去哪儿了?雅马哈

充电孔去哪儿了?雅马哈电摩专利图曝光[…]

温州摩托车价格_2019款

2019款Honda CB125R,运动复古小本田[…]

未来战车 USR125让未来停

未来战车 USR125让未来停驻眼前[…]

沉默之后有惊喜 SWM答网

沉默之后有惊喜 SWM答网友问[…]

骊驰摩托车250价格_诺马

诺马,一个不要脸的无锡造非无锡车的品牌![…]

h2摩托车价格_买发动机终

买发动机终于送外观了 图解轻骑铃木新UY125[…]

街头小霸王Z400来了!5月

街头小霸王Z400来了!5月北京摩展发布![…]

配置辐条真空胎 升仕3

配置辐条真空胎 升仕310T新版28800起售[…]